청년 구직자 10명 중 8명 "체감 고용률 40% 미만"..실제보다 낮아 윤다정 기자 입력 2021. 05. 06. 12:00 추천해요0댓글 1요약보기음성으로 듣기번역 설정글씨크기 조절하기 '불안' '무기력' '우울' 등 부정적 감정 주로 느껴 체감 청년 고용률. (단위:퍼센트%, 중소기업중앙회 제공) © 뉴스1 이미지 크게 보기 체감 청년 고용률. (단위:퍼센트%, 중소기업중앙회 제공) © 뉴스1 (서울=뉴스1) 윤다정 기자 = 청년 구직자 10명 중 8명이 체감하는 고용률은 40%에도 못 미치는 것으로 나타났다. 실제 청년고용률 42%인 것을 감안하면 청년 구직자들이 고용 한파를 더 매섭게 느끼고 있는 셈이다. 이 때문에 구직자들은 '불안', '무기력', '우울' 등의 부정적 감정을 느끼고 있었다. 중소기업중앙회는 지난달 16~30일 청년 구직자 1000명을 대상으로 실시한 '2021년 청년일자리 인식 실태조사'를 실시한 결과 이같이 분석됐다고 6일 밝혔다. 조사 결과 81.1%은 현재 체감하는 청년고용률을 '40% 미만'이라고 응답했다. 20~30% 미만이라는 답이 33.9%로 가장 많았고 20% 미만이라는 응답도 24.4%에 달했다. 체감고용률을 40% 미만으로 응답한 청년들은 그 이유(복수응답)로 '최근 경제 침체에 따른 기업의 채용 규모 축소'(73.5%), '기업의 경력직 선호 현상에 따른 일 경험 기회 부족'(70.3%), '청년 구직자 간 불필요한 스펙 경쟁 과열'(51.4%) 등을 들었다. 구직활동 중 느낀 감정(복수응답)을 물은 결과 '불안'(82.6%)이라는 응답이 가장 많았다. 이어 '무기력'(65.3%), '우울감'(55.3%), '좌절감'(50.1%), '후회'(42.3%) 등 대체로 부정적인 감정이 상위권을 차지했다. 구직활동시 가장 큰 애로사항(복수응답)으로는 '직무 경험 및 경력개발의 기회 부족'(68.9%)을 많이 꼽았다. 이어 '취업을 위해 필요한 자격증, 점수 등 정량적 스펙 갖추기'(51.8%), '생계유지를 위한 경제활동과 구직활동의 병행'(43.4%) 등이 뒤를 이었다. 한편 응답자의 절반 가까운 49.8%는 중소기업에 취업할 의향이 있었다. 이는 지난해 7월 중기중앙회가 실시한 취업 관련 인식 조사에서 향후 취업 가능성이 높은 기업에 대한 질문에 '중소기업'(68.6%) 응답이 비교적 높게 나타난 결과와 상응하는 모습이다. 구직시 우선 고려하는 사항(1순위)으로는 '일과 여가의 균형 보장'(27.9%)을 가장 많이 꼽았으며 '임금 만족도'(25.9%), '건강한 조직문화·사내 분위기'(12.9%)가 뒤를 이었다. 청년취업 지원정책을 활용한 경험이 있는 경우는 33.4%에 그쳤다. 활용하지 않는 이유(복수응답)로는 '청년취업지원정책 혹은 서비스의 시행을 알지 못해서'(35.2%), '지원을 받기 위한 대상조건 등 관련 정보 탐색이 어려워서'(33.3%) 등이 꼽혔다. maum@news1.kr